Ihre Anfragen zu den Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Annette Öhlsen:
bewerbung@dt-goettingen.de | Telefon 0551.49 69-263.

 

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in digitaler Form als eine PDF-Datei an die o.g. E-Mail-Adresse.

 

Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten ggf. unverschlüsselt über das Internet an uns übertragen werden. Ihre Daten werden ausschließlich für den Zweck der Bewerbungsbearbeitung verwendet. Eine Weitergabe Ihrer Daten erfolgt ausschließlich an die notwendigen Stellen gemäß unseres Datenschutzes. Unsere kompletten Datenschutzbestimmungen können Sie hier einsehen.

 

Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können wir grundsätzlich nicht erstatten.

Das Deutsche Theater Göttingen ist ein Schauspielhaus, das mit über 180 Mitarbeiter*innen, davon 25 Schauspieler*innen, etwa 20 Neuproduktionen pro Spielzeit produziert. Es bietet in drei Spielstätten ein vielfältiges Repertoire im klassischen, modernen und musikalischen Schauspielbereich sowie im Kinder- und Jugendtheater. Unser auf Dialog und soziale Interaktion ausgerichtetes Programm an das Publikum spiegelt sich auch intern in einem wertschätzenden Miteinander mit dialogorientierter Führungskultur wider.

Wir bieten Ihnen neben beruflicher Sicherheit einen spannenden, lebhaften und ganz besonderen Arbeitsplatz mitten im Herzen der Universitätsstadt Göttingen. Sie werden Teil einer kollegial geprägten Belegschaft. Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vorteilen: Kostenlose oder vergünstigte Theaterkarten, einen Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsangebote wie Zuschüsse zum Fitnessstudio, Yoga sowie exklusive Rabatte in zahlreichen lokalen Geschäften.

 

Wir fördern zudem die Gleichstellung unserer Mitarbeiter*innen und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Auf zwei Jahre befristet, in Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) oder Vollzeit (39 Std./Woche).
 

• Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenausschreibung, Bewerbermanagement 

 

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen personenbezogenen Dokumenten 

 

• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Zeiterfassungsdaten in P&I Loga und thea.soft/thea.perso  

 

• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung  

 

• Direkte*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung und zugehöriger Themen, wie z.B. Abwesenheiten, Zusatzversorgung, Renteneintritt, freiwillige Arbeitgeberleistungen 

 

• Beachtung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen sowie Betriebs-vereinbarungen, Haustarifvertrag und internen Bestimmungen 

 

• Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen in der Personalabteilung  

 

• Bearbeitung von Arbeitsunfallmeldungen und Zusammenstellung der Daten für unseren Arbeitssicherheitsausschuss 

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalts-abrechnung oder als Personalfachkraft 

 

• mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit einer Personalabteilung 

 

• hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise 

 

• Kenntnisse im TVöD von Vorteil 

 

• Sicherheit in der Anwendung der üblichen Programme, wie z.B. Office (Word, Excel, Teams) sowie Kenntnisse der Funktionalitäten von Abrechnungsprogrammen (P&I LOGA-Kenntnisse von Vorteil) 

 

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Erfahrungen mit tarifrechtlichen Regelungen: TVÖD, Normalvertrag (NV) Bühne sind vorteilhaft 

• Vergütung nach TVöD entsprechend Ihrer Berufserfahrung, inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) 

 

• Für zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit sechsmonatiger Probezeit  

 

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für zeitweises mobiles Arbeiten in gegenseitiger Absprache im Team 

 

• Eine freundliche, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre 

 

• Angebot des vergünstigten und arbeitgeberseitig bezuschussten D-Jobtickets für Nahverkehr 

 

• Attraktive Mitarbeiterkonditionen für die Nutzung des Theaterangebotes 

 

• Betriebliches Gesundheitsmanagement 

ab sofort auf Minijob-Basis. 

• Zugangskontrolle, Besucherempfang und -weiterleitung 

 

• Überwachung der technischen Anlagen und Störungsmeldungen 

 

• Telefondienst (Telefonzentrale) 

 

• Schließrunden  

 

• Postannahme und Postverteilung im Haus 

 

• Unterstützung bei Ordnung und Sauberkeit in der Mitarbeiterkantine  

 

• Materialausgabe 

• Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit 

 

• Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit 

 

• Flexibilität bei den Arbeitszeiten: Arbeit nach Dienstplan überwiegend abends, an Wochenenden und an Feiertagen sowie als kurzfristige Vertretung 

• attraktive Mitarbeiterkonditionen für die Nutzung des Theaterangebotes 

 

• interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem städtischen Kulturbetrieb 

 

• flexible Dienste an einem citynahen Arbeitsort 

 

• ein eingespieltes und theaterbegeistertes Team 

ab sofort auf Minijob-Basis

• Betreuung des Publikums vor, während und nach den Vorstellungen 

 

• Einlass- und Ticketkontrolle 

 

• Garderobenservice 

 

• Saalaufsicht mit Platzanweisung 

• ein hohes Maß an Servicebewusstsein und Besucher*innen-Orientierung 

 

• hohe Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten 

 

• Flexibilität und Bereitschaft an Abenden, Wochenenden und Feiertagen tätig zu sein 

 

• eigenverantwortliche Arbeitsweise 

 

• sehr gute, mündliche Deutschkenntnisse 

• attraktive Mitarbeiterkonditionen für die Nutzung des Theaterangebotes 

 

• interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem städtischen Kulturbetrieb 

 

• regelmäßige, betriebsinterne Schulungen 

 

• flexible Dienste an einem citynahen Arbeitsort 

 

• ein eingespieltes und theaterbegeistertes Team 

als stellvertretende Leitung der Herrenschneiderei 

in Vollzeit (39 Std./Woche) als befristete Elternzeitvertretung 

 

Der Einstellungszeitpunkt richtet sich nach Absprache.  

• Enge künstlerische Zusammenarbeit mit den Kostümbildnerinnen zur Interpretation und präzisen Umsetzung der Kostümentwürfe 

• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Herrenschneiderei zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und einer effizienten Teamführung 

 

• Aktive Mitarbeit im Leitungsteam der Kostümabteilung (bestehend aus Damengewandmeisterei, Herrengewandmeisterei und Kostümdirektion), um die Koordination und Abstimmung der künstlerischen und produktionstechnischen Prozesse zu gewährleisten 

 

• Durchführung von Kostümbesprechungen, Anproben und Teilnahme an Endproben 

 

• Werkstattführung sowie Koordination und Einhaltung von Produktionsabläufen 

 

• Stilgerechte, fachmännische, termingerechte und wirtschaftliche Realisierung der vorgegebenen Kostümkonzepte 

 

• Erstellung von Schnitten und Zuschnitt der Kostüme im jeweiligen Zeitstil 

 

• Neuanfertigungen und Umarbeitung aller Kostümformen (moderne, historische, Phantasiekostüme) in enger Absprache mit der Gewandmeisterin

 

• Mitarbeit an der Organisation und Pflege des Kostümfundus 

• Handwerksmeister*in im Herrenschneiderhandwerk oder Gewandmeister*in 

 

• Fundiertes Fachwissen in moderner und historischer Schnittgestaltung 

 

• Berufserfahrung im Theaterbereich ist wünschenswert 

 

• Hohe Sensibilität für künstlerische Prozesse und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für die Umsetzung komplexer Kostümentwürfe 

 

• Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität 

 

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 

 

• Entscheidungskompetenz und Eigenverantwortung 

 

• Führungskompetenz und Koordinationsgabe 

 

• Organisationsgeschick und Kreativität 

• Wir bieten eine vielfältige verantwortungsvolle Tätigkeit in einem künstlerischen Arbeitsfeld  

 

• Arbeitsvertrag mit den tariflichen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (Vergütung lt. TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 

 

• Angebot des Deutschland-Jobtickets für den Nahverkehr  

 

• Attraktive Mitarbeiterkonditionen für die Nutzung des Theaterangebotes 

 

• Vergünstigte Preise in versch. Einrichtungen 

 

• betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung, Vorsorgeuntersuchungen 

in Vollzeit (39 Std./Woche) als befristete Elternzeitvertretung 

 

Der Einstellungszeitpunkt richtet sich nach Absprache.  

• Unterstützung der Herrengewandmeisterei in sämtlichen organisatorischen, handwerklichen und administrativen Belangen 

 

• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung der Herrenschneiderei zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe und effizienter Teamkoordination 

 

• Mitarbeit im Leitungsteam der Kostümabteilung (Herrengewandmeisterei, Damengewandmeisterei, Kostümdirektion) zur Abstimmung künstlerischer und produktionstechnischer Prozesse 

 

• Neuanfertigungen und Umarbeitung aller Kostümformen (moderne, historische, Phantasiekostüme) in enger Absprache mit der Gewandmeisterin 

 

• Unterstützung bei der Betreuung, Pflege und Instandhaltung des Kostümfundus 

• Abgeschlossene Ausbildung als Maßschneider*in, Fachrichtung Herren 

• Berufserfahrung im Theaterbereich  

• Ausgeprägtes Organisationstalent, Engagement und Flexibilität 

• Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 

• Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit künstlerischen Prozessen und Darsteller*innen 

• Wir bieten eine vielfältige verantwortungsvolle Tätigkeit in einem künstlerischen Arbeitsfeld  

 

• Arbeitsvertrag mit den tariflichen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (Vergütung lt. TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) 

 

• Angebot des Deutschland-Jobtickets für den Nahverkehr  

 

• Attraktive Mitarbeiterkonditionen für die Nutzung des Theaterangebotes 

 

• Vergünstigte Preise in versch. Einrichtungen 

 

• betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitsförderung, Vorsorgeuntersuchungen 

• Herrenmaßschneider*in

• Bühnenmaler*in

• Maskenbildner*in

• Fachkraft für Veranstaltungstechnik

• Veranstaltungskauffrau

Welche Ausbildungsplätze zum kommenden Jahr angeboten werden, erfahren Sie rechtzeitig gegen Ende des jeweiligen Vorjahres hier.

Dann finden Sie die detaillierten Ausschreibungen auf dieser Seite. Schauen Sie regelmäßig vorbei, um die Fristen nicht zu verpassen. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Annette Öhlsen gerne zur Verfügung (0551.4969-263 oder bewerbung@dt-goettingen.de).

Das Deutsche Theater Göttingen bietet jedes Jahr zwei Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr in den Abteilungen Requisite und Theaterpädagogik an.

Das Bewerbungsverfahren wird zentral über das LKJ-Niedersachsen abgewickelt. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte direkt über das Portal Platzsuche – Freiwilligendienste Kultur und Bildung (freiwilligendienste-kultur-bildung.de)

Pädagogisch-verwaltende Praktika
• Theaterpädagogik – freie Plätze ab April 2026
• Allgemeine Verwaltung – nach Absprache

Handwerkliche Praktika:
• Malsaal – freie Plätze ab September 2026 – bitte hängen Sie Ihrer Bewerbung aussagekräftige Probearbeiten an!
• Tischlerei – maximal drei Wochen
•  Theaterdekoration
• Maskenbildnerei – freie Plätze ab September 2026
• Kostümabteilung – freie Plätze ab September 2026
Schwerpunkte:
– Herrenmaßschneidereien
– Damenmaßschneidereien

 

Handwerklich-technische Praktika:

• Veranstaltungstechnik
Schwerpunkte:
– Beleuchtungstechnik
– Bühnentechnik – Studio (dt.x / dt.2): Einblicke in die veranstaltungstechnische Arbeit auf unseren zwei kleineren Spielstätten.
– Ton- und Videotechnik

 

• Dramaturgiehospitanz – Ansprechpartner: Michael Letmathe, Chefdramaturg (mletmathe@dt-goettingen.de)

•  Regiehospitanzen – Ansprechpartner: Michael Letmathe, Chefdramaturg (mletmathe@dt-goettingen.de)

• Kostüm- und Ausstattungshospitanz – Ansprechpartner: Jonas Hennicke, Disponent (kbb@dt-goettingen.de)

•  Bühnenhospitanz – Ansprechpartner: Jonas Hennicke, Disponent (kbb@dt-goettingen.de)

Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsschreiben den genauen Zeitraum des Praktikums und die Abteilung an, in welcher das Praktikum nach Möglichkeit absolviert werden sollte.

 

Geeignete Sicherheitsschuhe und Arbeitskleidung für Praktika in unseren Werkstätten (Requisite, Tischlerei, Malsaal, Dekoration) und in der Veranstaltungstechnik sind selbst mitzubringen und zwingende Voraussetzung für ein Praktikum in diesen Bereichen.

 

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopie des letzten Zeugnisses) in digitaler Form als eine PDF-Datei an:

 

Deutsches Theater in Göttingen GmbH 

Verwaltungsdirektion 

Theaterplatz 11 

37073 Göttingen 

bewerbung@dt-goettingen.de

Das Deutsche Theater Göttingen sucht Beleuchtungsstatist*innen für die Beleuchtungsproben der neuen Produktionen.

 

Diese Proben finden in der Regel 1-3 Mal pro Monat nachmittags und abends statt.

Bei den Beleuchtungsproben nehmen die Statist*innen die Positionen der Schauspieler*innen im Stück ein. Auf Ansage des Regieteams werden die Szenen im Ablauf des Stücks auf der Bühne nachgestellt. So können eine ideale Ausleuchtung des Bühnenraums und bestimmte Lichtstimmungen auf der Bühne zwischen Regieteam und Beleuchtungsabteilung erprobt und erarbeitet werden.

 

Bei Interesse melden Sie sich bitte per Mail im künstlerischen Betriebsbüro bei Sybille Jodar unter:

kbbassistenz@dt-goettingen.de